员工无错误被辞退，单位需赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退员工需按经济补偿标准二倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷，损害单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工无错被辞，可要求二倍赔偿。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商，不成再申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无错被辞，要求赔偿。操作：1. 收集证据，如合同、辞退通知等；2. 与单位协商，要求二倍赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。
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