工伤认定超30天，员工仍可在一年内自行申请。
根据《工伤保险条例》，单位未申请时，员工有权在事故后一年内提出工伤认定申请。延误申请可能影响工伤待遇的及时享受及权益保护。
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具体操作：1. 收集医疗证明、事故报告等证据；2. 前往当地社保部门填写工伤认定申请表；3. 提交所需材料并等待审核；4. 审核通过后，按流程享受工伤待遇。若单位已申请但超期，可咨询社保部门了解补救措施。
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单位未在规定时间内申请，员工应尽快（一年内）自行向当地社保部门提出工伤认定申请，以确保自身权益。
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