如果我在5号辞职,15号时我的工资是怎么算的?

开化县律师 2025-04-25
辞职后工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,日工资为月收入月工作天数,未及时处理可能导致薪资纠纷。
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辞职后工资按出勤算。操作:1.查看劳动合同或公司规定了解薪资算法;2.与人事部门核对出勤及薪资;3.如有异议,先内部沟通;4.沟通无果,可申请劳动仲裁。
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辞职后工资处理可协商或依法仲裁。建议先与用人单位沟通,无法达成一致时再考虑法律途径解决薪资争议。
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