初二学生还手老师后被学校开除，这种情况该如

学生还手老师被开除，需先了解学校规定及法律界限。分析：从法律角度看，学生虽应尊重师长，但老师也不得侵犯学生权益。若老师行为不当引发冲突，学生还手可能构成正当防卫或过度防卫。学校开除学生需遵循教育法及相关校规，若处理不当，可能侵犯学生受教育权。提醒：若学生被开除后无其他学校接收，或对学生心理造成严重影响，表明问题严重，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.申诉：收集证据，如监控录像、目击者证言等，证明老师行为不当及学生还手的合理性，向学校提交书面申诉材料，要求重新审查。2.调解：寻求教育主管部门或第三方调解机构的帮助，双方进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。3.诉讼：若申诉和调解均无果，可咨询律师，准备充分的证据材料，向法院提起行政诉讼，要求撤销开除决定，维护学生受教育权。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极配合律师工作。
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处理方式：从法律角度，处理方式包括申诉、调解、诉讼等。首先，学生及家长可向学校提出申诉，要求重新审查开除决定；其次，可尝试通过教育主管部门或第三方机构进行调解；若调解无果，可考虑提起行政诉讼，维护学生合法权益。选择方式：应根据具体情况选择。若学校态度积极，申诉可能更快解决问题；若双方分歧较大，调解或诉讼可能更为合适。