可以要求经济赔偿。依据《劳动合同法》，被非法辞退员工有权要求经济补偿。若公司无故辞退，未支付赔偿，将影响员工权益，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法规支付经济补偿；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4.仲裁后公司仍不支付，可考虑向法院提起诉讼。
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