公司未经协商擅自调岗属违法行为。依据《劳动合同法》，调岗应与劳动者协商，擅自调岗违反法律规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资降低、职位不匹配等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗问题常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗需协商。操作如下：1. 与公司沟通，表达调岗意愿或不满；2. 协商不成，收集证据，如合同、调岗通知等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求恢复岗位或赔偿。
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