您有权拒绝写离职申请，并可依法解除劳动关系。根据《劳动合同法》，未签合同可提前通知用人单位解除劳动关系，若公司超过一个月未签合同，还需支付二倍工资。不及时处理可能导致您权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝离职申请。操作如下：1. 与公司沟通，表达不满并要求合理补偿；2. 若公司拒绝，提前三十日以书面形式通知公司解除劳动关系；3. 收集证据，如未签合同证明，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付二倍工资及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以选择与公司协商或依法解除劳动关系。若公司违法，您可向劳动仲裁机构申请仲裁；若协商无果，也可直接提前通知公司解除劳动关系，并依据《劳动合同法》要求赔偿。
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