中秋节当天加班3倍工资，其余假期2倍。依据《劳动法》，法定节假日加班需支付300%工资，非法定节假日则需支付200%或安排补休。不及时支付，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋加班处理：1. 中秋节当天，支付3倍工资，计算公式为（月工资÷21.75）×300%。2. 其余假期，支付2倍工资或安排补休，计算公式为（月工资÷21.75）×200%，或按小时计。3. 若未安排工作，则按原工资计发。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋节假期加班，处理方式为支付加班费或补休。法定节假日必须支付3倍工资，非法定节假日可选择补休或支付2倍工资，具体根据单位安排和员工需求决定。
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