员工因催收骚扰被开除可维权。依据《劳动法》，单位不能无故开除员工，否则需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可维权。操作：1. 收集证据，如劳动合同、开除通知等；2. 向劳动局投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被开除，维权方式有投诉与仲裁。可先向劳动局投诉，寻求调解；若调解无果，再申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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