应得工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，日工资=月工资÷月计薪天数。若不按此计算，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是按日工资计算实际应得。选择方式时，需确保符合《劳动法》规定，即月工资除以月计薪天数得出日工资，再乘以实际出勤天数。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按日计薪。操作：1.确定月工资2500元；2.计算日工资（2500÷21.75）；3.乘以实际出勤21天得出应得工资。若出勤不满月，也按此公式计算。
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