公司没有工资单合法吗

公司不给工资条不合法。依据《劳动法》，用人单位应发放工资单并要求劳动者签字确认，这是劳动者的合法权益。不及时处理可能导致劳动者无法准确了解薪资情况，影响权益维护，甚至引发劳动纠纷。
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公司不给工资条不合法。处理方式：1. 与公司人力部门沟通，要求提供工资条；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，附上相关证据；3. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维权。
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公司未提供工资条，常见处理方式为向劳动监察部门投诉或与公司协商。选择投诉可快速得到官方处理，选择协商则更灵活，可根据公司实际情况调整。