被学校辞退的教师，补偿金是如何计算的？

被学校辞退的教师，补偿金按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，月工资为解除前十二个月平均工资。不及时处理可能导致教师权益受损，无法获得应有补偿。
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被辞退教师补偿金计算如下：按工作年限，每满一年补一月工资。具体操作：1.收集工作证明和工资记录；2.与学校协商补偿金额；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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被学校辞退，教师可要求经济补偿。处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与学校协商，协商不成再申请调解或提起仲裁，最后考虑诉讼。