退休年龄到了，该如何处理？

到退休年龄社保未缴满20年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费年限不足，可继续缴费至满15年，之后方可领取养老金。虽您提及20年，但通常法定最低年限为15年，若地方有特殊政策则需遵循地方规定。若选择延迟退休，可继续工作并缴纳社保；若选择补缴，则需按规定一次性或分期补缴剩余年限的社保费用。提醒：若社保部门通知您无法补缴或延迟退休将影响您的养老权益，表明问题严重，应及时咨询专业律师或社保机构。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保，直至满足缴费年限；二是选择一次性或分期补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若身体状况良好且工作仍需，可选择延迟退休；若希望尽快享受养老待遇，且经济条件允许，可选择补缴。
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具体操作：1.延迟退休：向单位提出延迟退休申请，继续签订劳动合同并缴纳社保，直至累计缴费年限达到要求。期间需确保单位按时足额缴纳。2.补缴社保：首先咨询当地社保部门了解补缴政策、金额及期限。若选择一次性补缴，需准备足够资金；若选择分期补缴，需按时缴纳每期费用，并确保在补缴期内不再中断。3.特殊情况处理：若地方有特殊政策，如允许以较低基数补缴或提供其他补缴优惠，应详细了解政策内容并按要求操作。同时，注意保留好所有缴费凭证，以备后续查询或维权之需。