律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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07/29
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解放战争烈士家属能否获得褒扬金和抚恤金?
解放战争烈士家属能获得褒扬金和抚恤金。根据《烈士褒扬条例》等规定,烈士家属享有抚恤金等待遇,具体由当地政府根据生活水平制定。不及时处理,将影响烈士家属的合法权益和生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 能获得。具体操作:1.准备烈士证明、家属关系证明等材料;2.向当地退役军人事务部门或民政部门提交申请;3.等待审核,审核通过后将按规定发放褒扬金和抚恤金;4.如遇问题,可咨询当地相关部门或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请
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07/29
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买车交了10000定金后悔了能退吗
能退。依据《合同法》等相关规定,定金退还需视合同约定及卖方过错情况。若无约定且卖方无过错,可能难以退还;若卖方有过错,可要求双倍退还。不及时处理可能损失定金或面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退定金方式有协商和诉讼。先尝试与卖方协商,协商不成可通过法律途径解决,根据卖方是否存在过错选择要求退还定金或双倍定金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 能退定金
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07/29
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怎样取消乐享借?
取消乐享借需按合同规定操作,违约或涉法律责任。分析:乐享借作为一种借贷服务,其取消方式需严格遵循双方签订的合同条款。一般而言,若合同中未明确规定提前取消的条款,则用户可能需承担违约责任,包括支付违约金或面临其他法律后果。因此,在决定取消前,务必仔细阅读合同条款,了解相关权利义务。提醒:若出现无法正常取消、被要求支付高额违约金或面临其他不合理要求时,表明问题可能比较严重,应及时寻求专业法律顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
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07/29
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外国媳妇要签证五年吗
外国媳妇来中国不一定需要签证五年,具体视情况而定。分析:外国媳妇如需在中国长期居住,需根据婚姻状况、国籍及在中国的工作、学习等情况申请相应的签证或居留许可。签证期限并非固定为五年,而是根据具体情况由出入境管理部门决定。若需在中国长期生活,可申请居留许可,其有效期可超过一年,但并非一定是五年。提醒:若签证或居留许可即将到期且未及时续签,或遭遇拒签等情况,表明问题比较严重,应及时咨询专业律师以寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
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07/29
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无证驾驶摩托车导致摔伤,医疗费用医保能报销吗?
无证驾驶摩托车摔伤,医保通常不予报销。分析:根据相关法律法规,无证驾驶属于违法行为,由此产生的医疗费用,医疗保险机构一般不纳入报销范围。这是因为医保旨在保障合法、合规的医疗行为所产生的费用。无证驾驶不仅违反了交通法规,也增加了自身和他人的安全风险。提醒:若医保机构明确拒绝报销,且摔伤导致严重后果,如残疾或长期治疗需求,表明问题已较为严重,应及时咨询专业律师,了解法律救济途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:
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07/28
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卖鞋子三个月后,是否需要赔偿?
是否需要赔偿需视情况而定。依据《消费者权益保护法》,若鞋子存在质量问题,商家需承担相应责任。不及时处理可能导致消费者投诉,影响商誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或投诉。应先与顾客协商,若协商无果,顾客可向工商管理部门投诉,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 视情况赔偿。若鞋子有质量问题,与顾客协商退换或赔偿;若顾客无理要求,可
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07/28
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在离婚过程中,这违法吗?
男方未征得同意带孩子走违法。依据《婚姻法》等,抚养权需协商或判决,擅自带走侵犯女方及孩子权益,可能导致关系恶化,影响孩子成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。若双方能沟通,可协商解决;若协商无果,应通过法律途径,起诉至法院,明确抚养权归属后再执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 男方擅自带孩子违法。处理方式:1.尝试协商,和平解决抚养
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07/28
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在单位踩到钉子受伤了,算不算工伤?
您的情况可能构成工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需满足在工作地点、工作时间、因工作原因受伤。若不及时处理,可能影响您的工伤认定及赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 算工伤。处理方式:1.立即报告单位并就医,保留医疗证明;2.向单位提出工伤认定申请,提交相关材料;3.若单位不配合,可向劳动部门申请工伤认定;4.认定后,依据规定享受工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
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07/28
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入户门外开导致邻居起诉我怎么办?
入户门外开引纠纷,应先与邻居协商或投诉物业。依据《民法典》,改门影响邻居属侵权行为,需承担法律责任。不及时处理可能导致邻里关系恶化,甚至面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类纠纷,可协商、投诉或诉讼。先与邻居友好协商,无果则向物业、居委会投诉。若仍无法解决,可选择向法院提起诉讼,以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 入户门外
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07/28
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暑期工作提前结束,工资被扣是合法行为吗?
暑期工提前结束工作,若公司无故扣工资,是不合法的。依据《劳动法》,员工按正规程序离职,公司不得克扣工资,否则违法,可投诉至劳动局。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 暑期工被扣工资不合法。处理方式:1.与公司沟通,说明离职原因,要求支付应得工资;2.若公司拒绝,收集证据,如工作记录、工资条等;3.向当地劳动局投诉,提交证据,等待调查处理;4.如需进一步维权,可考虑法律途径,如起