没签合同工资不符，可依法维权。依据《劳动合同法》，未签合同超一月应支付双倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应有工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符可维权。操作如下：1. 与单位协商，要求按约定支付；2. 协商不成，准备证据申请劳动仲裁；3. 仲裁未解决，向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资与约定不符，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。优先与劳动单位协商，协商无果则申请劳动仲裁，仲裁不成再向法院起诉，根据具体情况选择合适途径。
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