劳动合同能否由用工单位与员工共同签订？

劳动合同可以由用工单位与员工共同签订。依据《劳动合同法》，劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份，确保双方权益。未及时签订可能导致劳动关系不明确，产生纠纷时难以维权。
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处理劳动合同签订问题，常见方式为直接签订一式两份或以上合同。选择时，应考虑是否需要劳动局备案，如需备案则签订三份，否则两份即可，确保双方各执一份。
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劳动合同可共同签订。操作如下：1.明确合同份数，至少两份，视情况决定是否需三份备案；2.双方仔细阅读合同条款，确保无误后签字盖章；3.各执一份合同，妥善保存，以备不时之需。